Flexibilidad laboral
"Si no capacitan a su gente, incluso haciéndola empleable para otros, no están cumpliendo con esta responsabilidad, y es condición para tener derecho moral de pedir flexibilidad para despedir".
Blas Tomic, Enfoques, El mercurio, 20/02/05, si quieres leer el articulo completo entrá acá
Quise salir por un momento de los temas más típicos y tocar este , un poco desagradable o mas denso por llamarlo de alguna manera, pero creo que no había tenido la oportunidad de ver a alguien referirse a este tema con la simpleza y sabiduría de Tomic y llegar al trasfondo del asunto, mas allá de la implicancia que esto de la flexibilidad laboral pueda tener como desarrollo país, palabras dignas de analizar y a tomar en cuenta , especialmente por quienes son escogidos para tomar las riendas de una empresa, porque hay muchos que olvidan y hacen caso omiso a que la primera función de una empresa como organización es la RESPONSABILIDAD SOCIAL , lamentablemente esto no es ley para muchos.
Blas Tomic, Enfoques, El mercurio, 20/02/05, si quieres leer el articulo completo entrá acá
Quise salir por un momento de los temas más típicos y tocar este , un poco desagradable o mas denso por llamarlo de alguna manera, pero creo que no había tenido la oportunidad de ver a alguien referirse a este tema con la simpleza y sabiduría de Tomic y llegar al trasfondo del asunto, mas allá de la implicancia que esto de la flexibilidad laboral pueda tener como desarrollo país, palabras dignas de analizar y a tomar en cuenta , especialmente por quienes son escogidos para tomar las riendas de una empresa, porque hay muchos que olvidan y hacen caso omiso a que la primera función de una empresa como organización es la RESPONSABILIDAD SOCIAL , lamentablemente esto no es ley para muchos.
1 comentario
Margarita -